今天(tiān)给各(gè)位分(fēn)享(xiǎng)税法(fǎ)计算基数怎么(me)算(suàn)的 ，其中也(yě)会(huì)对税费的计算基数(shù)进行解释，如果能(néng)碰(pèng)巧解决你(nǐ)现(xiàn)在面临的问题，别忘(wàng)了关注本站(zhàn) ，现在开始吧！

本文目录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基数(shù)是(shì)怎么(me)算出来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所(suǒ)得(dé)税的基数是(shì)如何计算的
• 4 、工资(zī)计税基数(shù)怎么算?
• 5、企业的所得税(shuì)的计算基数是什么
• 6、企业所得(dé)税计税基数

工资扣税(shuì)基数是怎么算出来的

工资的个人(rén)所得税计(jì)算方(fāng)法：应纳的所得税=应纳税(shuì)所得额*适用税率 应纳税所得(dé)额=月(yuè)度(dù)收入(rù)-5000元（起(qǐ)征点(diǎn)）-专项扣除（三险一金等）-专(zhuān)项附加扣除-依法确(què)定的(de)其(qí)他(tā)扣(kòu)除 。

在此基础上计算出来(lái)的(de)应纳税额才是工资(zī)扣(kòu)税(shuì)基数。 而(ér)依据(jù)扣税基(jī)数，与(yǔ)个人(rén)所(suǒ)得税法中规定的(de)个(gè)税征收税(shuì)率 、扣除速算(suàn)数(shù)，由企业直接在发放员工工(gōng)资之前 ，将(jiāng)个人(rén)扣除掉(diào)。

工资扣税基(jī)数是怎么(me)算出来的(de) 工资扣税(shuì)基数不是算出来(lái)的，是个(gè)人所(suǒ)得税(shuì)税法(fǎ)规定(dìng)的(de) 。 个税(shuì)起征(zhēng)点是5000。

工资、薪金(jīn)所得(dé)，适(shì)用(yòng)7级(jí)超(chāo)额累进(jìn)税率(lǜ)，按月应纳税所得额计算征(zhēng)税。该(gāi)税率按个人月工资(zī)、薪金应税所得额(é)划分级(jí)距 ，最高(gāo)一级为(wèi)45%，最低(dī)一级(jí)为(wèi)3%，共7级 。

个税计税基数(shù)怎么算

1、法律(lǜ)主观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳(nà)所得额=税前工资收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数。

2 、工(gōng)资扣税基数是怎么计(jì)算的(de) “ 工资(zī)扣税基数不是算出(chū)来的(de) ，是个(gè)人所得(dé)税税法规定的。 个税(shuì)起征点是5000。

3、法律分析：新个人(rén)所得税的计(jì)算(suàn)方(fāng)法(fǎ)：需要(yào)缴税的金额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速算扣除(chú)数附 。工资在5000元以(yǐ)上(shàng)的缴纳个(gè)人(rén)所得(dé)税。

4、问题(tí)二：此图的工资，计税基数和代扣税是(shì)怎么算(suàn)出来的？是(shì)什么意思 计税基数为应发合计(jì)4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个(gè)税税率表(2011年9月1日起(qǐ)实行(xíng))起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工(gōng)资(zī)的个人(rén)所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税(shuì)所得额*适用(yòng)税率 应(yīng)纳税所得额=月(yuè)度(dù)收入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三险一(yī)金等）-专项附加扣除(chú)-依法确定的其他扣除。

个人所得税(shuì)的基数是如(rú)何计算的

法律(lǜ)主观(guān)：个税的计算方式：应缴纳(nà)所得额=税前工资收(shōu)入金额-五险一金(jīn)(个人(rén)缴(jiǎo)纳部(bù)分(fēn))-费(fèi)用减除(chú)额；应纳税额=应(yīng)纳所得(dé)额×税率(lǜ)-速(sù)算(suàn)扣(kòu)除数。

个人(rén)所得税(shuì)基数有三种标准：工资(zī)、薪金收入(rù)的劳动者，计税基(jī)数为(wèi)月(yuè)工资扣除社保(bǎo)、公积(jī)金个人缴纳部分后扣除3500元(yuán)计算 。个体(tǐ)工商户的(de)生产 、经营所得 ，以(yǐ)每一(yī)纳税年(nián)度的收入总(zǒng)额减除成本(běn)、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

法律分析：新个人所得税的(de)计(jì)算方法：需(xū)要缴税的金(jīn)额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附。工(gōng)资在(zài)5000元以上的(de)缴纳个(gè)人所得(dé)税 。

工资计(jì)税基数怎么算?

累计预扣预缴应(yīng)纳(nà)税所得额=累计收入-累(lèi)计免税收(shōu)入-累计减除费用(yòng)-累(lèi)计专项扣除(chú)-累计专项附(fù)加(jiā)扣除-累计(jì)依法(fǎ)确定的其(qí)他扣除。

税前工资-基本养老(lǎo)保险-医疗保(bǎo)险-失业(yè)保险-工伤保(bǎo)险-住(zhù)房公积(jī)金=个人所得税基(jī)数。

法律主(zhǔ)观：个(gè)税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前(qián)工(gōng)资收(shōu)入金额(é)-五险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣除数 。

企业的所(suǒ)得税的计(jì)算基数(shù)是(shì)什么

按照(zhào)季度或(huò)年(nián)度损益表中的利润总额数(shù)值来确定基数。用利润总(zǒng)额乘以适用(yòng)所(suǒ)得税率（25%）得(dé)出企(qǐ)业应交季度或年度所得税。

就(jiù)是(shì)利(lì)润表上的利润(rùn)总额乘以(yǐ)适当的税率，税率是25% ，这个是不考虑税收优(yōu)惠的(de)税率。

企业所(suǒ)得税 是按应纳(nà)税所(suǒ)得额（纳税调(diào)整后的利润）计算缴纳的 。

企业所得税的(de)计税方(fāng)式(shì)有(yǒu)2种，分别是直接法和间接法。

企业所(suǒ)得(dé)税的计(jì)算基数是根据(jù)会计利润总额增(zēng)加或减少税法(fǎ)规定(dìng)调(diào)整的项(xiàng)目(mù)金额，即应纳(nà)税所得额。应(yīng)税所得=总会计利润±调整项目金额。企业(yè)所(suǒ)得税的(de)征收(shōu)方(fāng)式分为(wèi)两种(zhǒng) ，一种(zhǒng)是审计征收(shōu)，另一种是核定征(zhēng)收 。

企业(yè)所得税计(jì)税(shuì)基数

企业所得税的计算基数是在(zài)会计利润总额的基(jī)础上加或减(jiǎn)按照(zhào)税法规定调整的项目金额后，即为(wèi)应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得额。

企业所得税是按(àn)应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额（纳税(shuì)调整后(hòu)的利润）计(jì)算缴纳的。 税(shuì)率一般是25% 。

据(jù)此，预缴企(qǐ)业(yè)所得税(shuì)的计(jì)算(suàn)公式为：月(季)预缴所得税款=月(季)应纳税所(suǒ)得额×33% 或：月(季)预缴所得(dé)税税额=上一年度应纳(nà)税所得额×1/12(或1社保二级单位编码是什么意思，单位编码是什么意思呀/4)×25%。

就是(shì)利润表上(shàng)的(de)利润总额乘以适(shì)当(dāng)的税率 ，税率是25%，这个是(shì)不(bù)考虑税收(shōu)优惠的(de)税率。

新(xīn)所得税法规定(dìng)法(fǎ)定税率为25%，内资(zī)企(qǐ)业和外资企业一致 ，国家需要重点(diǎn)扶持的(de)高新技(jì)术(shù)企业为15%，小型微利企业为20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点计税依据为(wèi)应纳税(shuì)所(suǒ)得额。

根据(jù)现在的《中华人民共和国企业所得税法》规定(dìng)。企(qǐ)业所得税(shuì)税率(lǜ)为25% ，符合条件的小型微利企业，经主(zhǔ)管税务(wù)机关(guān)批(pī)准(zhǔn)，减免20%。企业(yè)所得(dé)税(shuì)的征收方式分(fēn)为两(liǎng)种：一种(zhǒng)是审计征收 ，另一种是核(hé)定(dìng)征收(shōu) 。

关(guān)于税费的计(jì)算基(jī)数(shù)的介绍(shào)到此(cǐ)就(jiù)结束(shù)了，不(bù)知道你从(cóng)中找(zhǎo)到你需要的信息了吗(ma) ？如(rú)果你还(hái)想了解(jiě)更(gèng)多这方面(miàn)的(de)信息，记得收藏关注本站(zhàn)。

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