金融界4月24日(rì)消息，人力资源社会保障(zhàng)部专业(yè)技术人(rén)员管理司司长李金生今日在新闻发布会上(shàng)表示，数字技术工程师培育(yù)项(xiàng)目(mù)重点蒙古女人为什么不能碰围绕智能制造、大(dà)数据、区块(kuài)链、集成电路等数字技术领域的新职业，以技术创(chuàng)新为核心(xīn)，以数据赋能为(wèi)关键(jiàn)，以国家职业标准为依据，以新(xīn)职业培训教程为基础(chǔ)，分职业、分方向、分等级开展规范化(huà)培(péi)训(xùn)、社会(huì)化评价，探索(suǒ)建立数(shù)字技术工程师认证制(zhì)度，每年(nián)培养(yǎng)培训数字技(jì)术技能人员(yuán)8万人左(zuǒ)右(yòu)。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 蒙古女人为什么不能碰