部门经(jīng)理大(dà)还是总监大，部门(mén)经理大还是总(zǒng)监大些是总经理大(dà)的。

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部(bù)门经理大还是(shì)总监大(dà)，部门经(jīng)理(lǐ)大还是(shì)总监大些

　　总监只是部(bù)分业(yè)务，总经(jīng)理是(shì)全面(miàn)管(guǎn)理(lǐ)。

　　总监，一般是一个公司(sī)（或集(jí)团公司）的(de)最高领导层，负责公司（或集(jí)团公(gōng)司）业务的(de)一个方面，如销(xiāo)售总(zǒng)监、财务(wù)总(zǒng)监(jiān)等。

　　经理带有行政(zhèng)管理权，总监(jiān)更(gèng)多是业务指导权(quán)；

　　职(zhí)位的(de)大(dà)小(xiǎo)要从具体工作上(shàng)区分，同一部门可(kě)以同时(shí)设总(zǒng)监和(hé)经(jīng)理(lǐ)，但工作(zuò)上(shàng)的可以(yǐ)区分为，总监主要做某一业务领域的管理(lǐ)工作(zuò)，而经(jīng)理负(fù)责部门(mén)的全(quán)面管理。

　　扩展资料：

　　部门总监的主要职责：

　　1、修订及执行公司战(zhàn)略规划及与日(rì)常营运作相关的制度体系、业务随性是什么意思，女人随性是什么意思流程；

　　策(cè)划推进及组(zǔ)织协调公司重大运营计划、进(jìn)行市(shì)场发展跟踪和策略(lüè)调整；

　　建立(lì)规范、高效(xiào)的运(yùn)营管理体系并优化完善；

　　制定公司运营标准并监督(dū)实施。

　　2、制定公(gōng)司运营指标(biāo)、年(nián)度(dù)发展计划，推动并确保营(yíng)业指(zhǐ)标的顺(shùn)利(lì)完(wán)成；

　　制定运(yùn)营中心各部门(mén)的战略发展和业务(wù)计划，协调各部(bù)门的工作(zuò)，建设和(hé)发展优秀的运营队伍(wǔ随性是什么意思，女人随性是什么意思)；

　　完(wán)成总经理临时交办的其他任务。

部门经理大还是总监大

　　总监的职(zhí)权(quán)大(dà)于经理。

　　一般在企业经营权层次(cì)，“总监”这个岗位级别处于总经(jīng)理和(hé)部门经理(lǐ)之间；在企业(yè)所有权层次。

　　但(dàn)是经理而属于总监下面，在(zài)上(shàng)层领(lǐng)导目前并没有什(shén)么(me)话语(yǔ)权。

　　1、经理是公司的日常经(jīng)源此吵营管理和行政事务的负责(zé)随性是什么意思，女人随性是什么意思人,由董事(shì)会决定聘任或者解聘(pìn),经理对(duì)董事(shì)会负(fù)责,可(kě)由董事和自(zì)然人股(gǔ)东充任,也可由非股东的职业经理人充任。

　　2、 总监是指承(chéng)担(dān)对公司具有重(zhòng)要影响力或关系公司(sī)全(quán)局(jú)雹侍性的(de)工(gōng)作事务的岗位职务者。

　　一(yī)般为(wèi)某项(xiàng)领域的第(dì)一监管(guǎn)扒(bā)老人,在企业中也是高层管理人员.在(zài)企业经营权层面讲(jiǎng),总监的岗位级别介于总(zǒng)经理和(hé)部门经理(lǐ)之间。

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