金融界(jiè)6月2日消息 民政部等四部门发布关(guān)于做好2023年普通高校毕业(yè)生到城乡社(shè)区(qū)就业工作的通知。其中提感谢你特别邀请来见证你的爱情是什么歌，感谢你特别邀请来见证你的爱情是什么歌曲出，加大从高(gāo)校毕(bì)业生中定向招聘社区专职(zhí)工(gōng)作人员的工作力度，综(zōng)合考虑本地高校毕业生数量、报考社区专职工作人员意(yì)愿(yuàn)等(děng)因素，科学设定定向招聘高校毕业生的社区专职工(gōng)作人(rén)员岗位（以下简称“定向招聘(pìn)岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各(gè)地(dì)社区(qū)专职工作人(rén)员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业(yè)生工作须(xū)于(yú)8月31日(rì)前完成。定向(xiàng)招聘岗位优(yōu)先向困难高(gāo)校毕业(yè)生倾斜。

　　具体通知如(rú)下：

　　一、统筹做好社区(qū)专职工作人员(yuán)招聘工作。各地要对照“十四五(wǔ)”期(qī)末每万城镇常住人口(kǒu)拥(yōng)有(yǒu)社区工作者18人的规划目标，进一步充实社区工作力(lì)量(liàng)，统筹社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员现有空岗待招聘、因退休离职待招聘(pìn)、新增待招聘(pìn)岗(gǎng)位等需求，科学拟订本地(dì)区(qū)2023年(nián)社区(qū)专职工作(zuò)人员年度招聘计划。以县(xiàn)（市(shì)、区、旗）为单位，统(tǒng)一规范社区专职工作(zuò)人员(yuán)选聘程序和资格条件(jiàn)，由(yóu)民政、人力资源社会(huì)保障等(děng)部(bù)门共同组(zǔ)织实施。原则上2023年所有新招聘社区专职工作人(rén)员岗位(wèi)全部面向(xiàng)高校(xiào)毕业(yè)生开放。鼓励(lì)具备条件的行政村积极吸(xī)纳高校(xiào)毕业(yè)生到村担任村务工作者。

　　二(èr)、重点做好定向招聘高校毕业生工作。加大从高校毕(bì)业生中定向招聘社区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员的工作力(lì)度，综合考虑本地高校毕业生(shēng)数(shù)量、报考社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员意愿(yuàn)等因素，科学设定定向招聘高校毕业生的社区专(zhuān)职工(gōng)作人员岗位（以(yǐ)下(xià)简称“定向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各地(dì)社区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须(xū)于8月31日(rì)前(qián)完成。定向招聘岗(gǎng)位(wèi)优(yōu)先(xiān)向困难高校(xiào)毕业生倾斜(xié)。

　　三、发展城乡社(shè)区服务(wù)吸(xī)纳就业。贯(guàn)彻落实《“十(shí)四五”城(chéng)乡社(shè)区服(fú)务体系建(jiàn)设规划》，鼓励(lì)在社区(qū)发(fā)展养(yǎng)老(lǎo)、托育、家政(zhèng)、物业、健康等(děng)生活性服务，支持相关企业、事(shì)业单位、社会组织在城乡社区设(shè)置服务网点或(huò)开展(zhǎn)社区服务，对(duì)吸纳(nà)高(gāo)校毕业生就业的小微(wēi)企业，符合(hé)条件的(de)按规(guī)定落实社(shè)会保险补贴等(děng)帮扶政策。高(gāo)校(xiào)毕业生在城乡(xiāng)社区服务(wù)领域创业，符合条(tiáo)件(jiàn)的，可(kě)申请最高20万元的个人(rén)创业担保贷(dài)款，由财(cái)政给予贴息；鼓励利用社区(qū)综合服务设施为(wèi)高校毕业生在(zài)城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区服务领(lǐng)域创(chuàng)业提供必要的场地(dì)支持(chí)。高校毕业生在(zài)城乡社区(qū)服务(wù)领域灵活就业的，符合条件的可申请获(huò)得社会保险补贴(tiē)。

　　四(sì)、开发社会工作岗位拓展(zhǎn)就业空(kōng)间。进一步(bù)增加(jiā)社(shè)会工作(zuò)就(jiù)业岗位，引导高校毕业生到乡镇（街道(dào)）社会(huì)工作(zuò)站(zhàn)开(kāi)展服务。鼓励各(gè)地对接辖区内高(gāo)校，在社(shè)会工作服务平台中打造“研究生工作站(zhàn)”、“大学生研学实践基地”、“双交流(liú)基地”等“政社(shè)校”合作平台，探索社(shè)会工作高(gāo)层次人才(cái)资源集聚和合作机制，为(wèi)吸引(yǐn)社(shè)会(huì)工(gōng)作专业(yè)高校毕(bì)业生(shēng)到基层(céng)就业(yè)创造积(jī)极(jí)条件。

　　五、设立(lì)就业(yè)见习岗位促(cù)进就业(yè)。积极(jí)组织(zhī)社会组织、城乡社区组(zǔ)织、社区服务类企业等参与“百万就业见(jiàn)习岗(gǎng)位(wèi)募集计(jì)划”，开(kāi)发一批就业见习岗位，引导高校毕业生到城乡社(shè)区(qū)实践(jiàn)服务(wù)、增进(jìn)了解，激发到社区就业的热情。对(duì)见习单位按规定(dìng)落实(shí)就(jiù)业(yè)见(jiàn)习补贴和(hé)激励推动政策(cè)，对城乡社区组(zǔ)织见习期(qī)满的见习人员，可按规定(dìng)同等条件下优(yōu)先招(zhāo)录为社区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)。

　　七(qī)、强(qiáng)化社区就业服务指导。各地公共就业(yè)人才服(fú)务(wù)机构要及时收集社区(qū)岗位招(zhāo)聘信息，通(tōng)过线上线(xiàn)下(xià)各种途径向(xiàng)社会公开发布。国(guó)家大学生就(jiù)业服(fú)务平台(tái)、高校毕业生就业服务平台要(yào)设立高校毕业生城乡基层就业岗位(wèi)发布专题，汇集发布各(gè)地社区专职工作人员招聘信息。各地民政部门(mén)要做好社区专职工作(zuò)人(rén)员相关信息的收(shōu)集和对接，围绕社区专职(zhí)工(gōng)作人员工作性质、工作职(zhí)责、职业发(fā)展(zhǎn)路径、薪酬待遇等高(gāo)校毕业(yè)生关心的重点问题加大宣传力度，可(kě)采取(qǔ)随(suí)岗(gǎng)位需求信息一并推送至就(jiù)业服务平台(tái)、在青年群体使用较多的(de)新媒体平台宣传发(fā)布(bù)等多种(zhǒng)形(xíng)式，增进高(gāo)校毕(bì)业(yè)生对社(shè)区专(zhuān)职工作人员职(zhí)业的(de)了解(jiě)。各(gè)地(dì)教育、人力资源(yuán)社会保障部门和(hé)各高(gāo)校要主动(dòng)创造条(tiáo)件，为面向(xiàng)高校毕业生(shēng)精准推送社区就业信息、提供社区就业服务指导予以支持和保障。

　　八、营造拴心留人的(de)良好(hǎo)环境(jìng)。以县（市、区、旗(qí)）为单位，做好(hǎo)新入职社区专职工作人员的高校毕业(yè)生（以下(xià)简称“新入职(zhí)高校毕业(yè)生”）初任培训工(gōng)作，原则上(shàng)在(zài)入职(zhí)6个(gè)月之内开展3至5天的集(jí)中脱(tuō)产培训(xùn)，灵活(huó)采用以老带新、观摩(mó)学习(xí)等形式开展结对帮带培训，帮(bāng)助(zhù)新入职高校毕业生尽快(kuài)熟(shú)悉社区情况、投入(rù)社区工作(zuò)。加强(qiáng)对(duì)新入职高(gāo)校毕(bì)业生的关心关爱，在工作生活心(xīn)理(lǐ)等方面对其给予支(zhī)持和帮(bāng)助。加大从优秀城乡社区(qū)工作者中(zhōng)招录（聘(pìn)）公务员或(huò)事(shì)业单位工作人员特别是街道（乡(xiāng)镇）干(gàn)部力度。大(dà)力宣传高校(xiào)毕业(yè)生在(zài)社区就业创(chuàng)业的优(yōu)秀典型(xíng)和先进事迹，营造广大青年投(tóu)身城乡社区建设增长才干(gàn)、实(shí)现(xiàn)价值(zhí)的(de)良好氛围。

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