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衣服为什么晾完会臭,衣服为什么晾完会臭呢 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金(jīn)融界6月2日消息 民政部等四(sì)部门发布关于做好2023年普通高校毕业生(shēng)到城乡社区就业工作(zuò)的通知。其(qí)中(zhōng)提出(chū),加大从(cóng)高校毕业生(shēng)中(zhōng)定向招聘社区专职工作人员的工作力(lì)度,综(zōng)合考虑本地(dì)高(gāo)校毕业生数量、报考社区(qū)专职工作人员意愿等因素,科学设定定向招聘高校毕业生(shēng)的(de)社区专职工(gōng)作人员岗位(以下简称“定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)岗位”)数量,鼓励2023年定衣服为什么晾完会臭,衣服为什么晾完会臭呢向招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各(gè)地社区专(zhuān)职工作人员定(dìng)向招聘2023届高校(xiào)毕业衣服为什么晾完会臭,衣服为什么晾完会臭呢生工作须(xū)于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困(kùn)难高校毕业生倾(qīng)斜。

  具体通知如下:

  一(yī)、统(tǒng)筹做好(hǎo)社区专职工作人员(yuán)招聘工(gōng)作。各(gè)地要对照“十(shí)四五(wǔ)”期末(mò)每万(wàn)城镇常住人口拥有社区工作(zuò)者(zhě)18人的规划目标,进一步充实(shí)社(shè)区工作(zuò)力量,统筹(chóu)社区专职工作人员现有空岗待招聘、因(yīn)退休离职待招聘、新增待招(zhāo)聘岗(gǎng)位等(děng)需求,科学(xué)拟(nǐ)订本(běn)地区(qū)2023年社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员年(nián)度招(zhāo)聘计划。以(yǐ)县(市(shì)、区、旗)为单(dān)位,统一规范社(shè)区专职工作(zuò)人员选聘程序(xù)和(hé)资格(gé)条件,由(yóu)民(mín)政、人力资源(yuán)社会保障(zhàng)等部(bù)门共(gòng)同组(zǔ)织实施。原则上(shàng)2023年(nián)所有新(xīn)招聘(pìn)社区(qū)专(zhuān)职工作人员岗位全(quán)部面向高校毕业生开(kāi)放。鼓励(lì)具备条件的行政(zhèng)村积极吸纳(nà)高校毕业生到(dào)村(cūn)担任村(cūn)务工作者(zhě)。

  二、重点做好定向招(zhāo)聘高校毕(bì)业生工作。加大从高校毕业生中定向招(zhāo)聘社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)的工作力度,综合(hé)考虑本地高(gāo)校(xiào)毕业生数(shù)量、报考社区专职工作(zuò)人员意愿等因素,科学设定定(dìng)向招聘高校毕业(yè)生的社区专职工作(zuò)人员岗位(wèi)(以下简称“定向招(zhāo)聘岗位(wèi)”)数(shù)量,鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位数量(liàng)不少于2022年(nián)。各(gè)地社区(qū)专职工作人(rén)员定向招聘2023届高校毕业生(shēng)工作须于8月31日前完(wán)成。定向招聘岗位优先(xiān)向困难(nán)高校毕(bì)业生倾斜。

  三、发展城乡社区服务吸纳(nà)就业。贯彻落实《“十四五”城乡(xiāng)社区服务(wù)体系建设规划》,鼓励在社区(qū)发展养老、托育、家政、物(wù)业(yè)、健康等生活性服(fú)务,支持(chí)相关(guān)企业、事(shì)业单位、社会(huì)组(zǔ)织(zhī)在城乡社区设置服务网点或开(kāi)展(zhǎn)社区服务,对吸(xī)纳高校毕(bì)业生就(jiù)业的小微企业(yè),符合条件的按规定(dìng)落实社会保险补贴等帮(bāng)扶政策。高校毕(bì)业生(shēng)在城乡社(shè)区服务领域(yù)创业(yè),符合条件的,可申(shēn)请(qǐng)最高20万元的个人(rén)创业(yè)担保(bǎo)贷款,由财政给予贴息;鼓励利(lì)用社区(qū)综合服务(wù)设(shè)施(shī)为高校毕业生在城(chéng)乡社区服务领域创(chuàng)业提(tí)供必(bì)要(yào)的场地支持。高校毕业生(shēng)在(zài)城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区服务领域灵活就业(yè)的,符(fú)合条(tiáo)件的可申请获得社(shè)会保(bǎo)险补贴。

  四、开发(fā)社会工作岗位拓展(zhǎn)就业(yè)空间(jiān)。进一步增(zēng)加社会(huì)工作就业岗位,引导高校毕业(yè)生到乡镇(街道)社会工作站开展服务。鼓励各(gè)地对接(jiē)辖区(qū)内(nèi)高校(xiào),在社(shè)会工(gōng)作服务平台中打造“研究生(shēng)工(gōng)作站”、“大学生研学实践基(jī)地”、“双(shuāng)交流(liú)基地”等“政社校(xiào)”合作平台,探索社(shè)会工(gōng)作高层次人才资源(yuán)集聚和合作机制,为(wèi)吸引社会(huì)工作专业高校毕业生(shēng)到(dào)基层(céng)就业创造积极条件。

  五(wǔ)、设立就业见习岗位促进(jìn)就业。积极组织社(shè)会组织、城乡社区组织(zhī)、社(shè)区(qū)服务(wù)类企业等参与“百(bǎi)万就业见(jiàn)习岗位募(mù)集计(jì)划”,开发一批(pī)就(jiù)业见习岗位,引导(dǎo)高(gāo)校毕业生(shēng)到城乡社(shè)区实践服务、增进了解,激发到社区(qū)就业的热情(qíng)。对(duì)见习单位(wèi)按规(guī)定(dìng)落实就业见习补贴和激励推动(dòng)政策,对城乡(xiāng)社区(qū)组织见习期满的见习人员,可按规定(dìng)同等条件下优先招录为社(shè)区专职工作人(rén)员。

  六(liù)、加强高校毕业生教(jiào)育引导。各(gè)地各高(gāo)校要强化对在校大学生的理(lǐ)想(xiǎng)信(xìn)念和思想教育,引导在(zài)校大学生树立(lì)科(kē)学的(de)就业观和成才观,激励高校毕业(yè)生积(jī)极(jí)投身城乡社区等(děng)基层一线锻炼锤炼、成长成才(cái)。要进一步开(kāi)发社区治(zhì)理(lǐ)和服务相关(guān)理论和(hé)实(shí)践课程,在城乡社区设立实习实(shí)践基地(dì),组(zǔ)织在(zài)校大(dà)学生走进城(chéng)乡(xiāng)社区(qū),开展(zhǎn)实习实践(jiàn)、志(zhì)愿服务(wù)、社会公益等活(huó)动,培养做群众工作、链接资源、提供(gōng)服务、化解矛盾(dùn)的能力;鼓励社会资本(běn)设立社区(qū)创新专项基(jī)金,在高校教(jiào)师指导下组建创新团队,以乡村产业(yè)振兴、智慧社(shè)区建设等为重点(diǎn)开发便(biàn)于(yú)就业创业(yè)的项(xiàng)目,激发高校毕业(yè)生(shēng)在城乡社区创(chuàng)新创业的热情。

  七(qī)、强化社区就业服(fú)务指导。各地公共(gòng)就业人才服务机构要及时(shí)收集社区岗位招聘信息,通(tōng)过线(xiàn)上线下各(gè)种途(tú)径向社会公开发布。国家(jiā)大(dà)学生就业服务平台、高校毕业生就业服(fú)务平台要设立(lì)高校毕(bì)业生城乡基(jī)层就业岗位发布(bù)专题,汇集发(fā)布各(gè)地社区专职(zhí)工作人(rén)员招(zhāo)聘信息。各地民(mín)政部(bù)门要做好社区(qū)专职(zhí)工作人员相关信息的收集和对(duì)接,围绕社区(qū)专(zhuān)职工作人员工(gōng)作性(xìng)质、工(gōng)作职责(zé)、职(zhí)业发展路径(jìng)、薪(xīn)酬待遇(yù)等(děng)高校毕业生(shēng)关心的重点问题(tí)加大宣传力(lì)度,可(kě)采取(qǔ)随岗位(wèi)需求信息一并推送(sòng)至(zhì)就业服务(wù)平台、在(zài)青年群体使用较多(duō)的新媒体平台宣传发(fā)布等多种形式,增(zēng)进高(gāo)校毕业生对(duì)社(shè)区(qū)专职工作人员职业的了解。各地(dì)教育、人力资源(yuán)社会保障部门(mén)和各高(gāo)校要主(zhǔ)动创造(zào)条件(jiàn),为面向高校(xiào)毕(bì)业(yè)生精准推送社(shè)区就业信息、提供(gōng)社区就业服务指导予以支持和保障。

  八、营造拴心留(liú)人的良(liáng)好(hǎo)环境。以(yǐ)县(市、区、旗)为(wèi)单位,做好新入职(zhí)社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员的高校毕业生(以(yǐ)下简称“新入职高校(xiào)毕业生(shēng)”)初(chū)任培训工(gōng)作,原则上在入(rù)职6个月之内开展(zhǎn)3至5天的集中(zhōng)脱产(chǎn)培训,灵活采用(yòng)以老带新(xīn)、观摩学(xué)习等形式(shì)开展结对帮带培训,帮(bāng)助新入(rù)职高校毕业生(shēng)尽快熟悉社区情况、投(tóu)入社区工作。加强对新入职高校毕业生衣服为什么晾完会臭,衣服为什么晾完会臭呢的关心关爱,在(zài)工作生活心理等方面(miàn)对其给予支(zhī)持和帮(bāng)助。加(jiā)大从(cóng)优秀城乡(xiāng)社区工作者(zhě)中招录(聘)公务员或事业单(dān)位工作(zuò)人员特别(bié)是街道(乡(xiāng)镇)干部力度。大(dà)力宣传高校毕业生在(zài)社区就(jiù)业创业的(de)优(yōu)秀典型和先进事迹,营造广大青年投(tóu)身城乡社(shè)区建设(shè)增长才干(gàn)、实现(xiàn)价(jià)值(zhí)的良好氛围。

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