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翡翠手镯用紫光照为什么会有荧光,翡翠镯子太阳光下有紫色荧光

翡翠手镯用紫光照为什么会有荧光,翡翠镯子太阳光下有紫色荧光 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东CFO许冉将接替徐(xú)雷,出任京东CEO一职(zhí)。

  这距离徐雷出任京(jīng)东CEO刚刚过去(qù)一年。2022年4月,徐雷出任京(jīng)东集团CEO,负(fù)责日常运营管理,向(xiàng)京(jīng)东集团董(dǒng)事局主席刘强(qiáng)东(dōng)汇(huì)报。刘强东卸任(rèn)京东集团CEO一职。

  2021年9月(yuè),京东首(shǒu)度设立(lì)京东集(jí)团总裁(cái)一(yī)职,徐雷由京东零(líng)售集团(tuán)CEO升任京东(dōng)集团总裁,负责(zé)京东各(gè)业务(wù)板块的日常运营和协同(tóng)发展。

  此次新上任CEO的许冉于2018年7月加入京东,任职财务副总(zǒng)裁,2020年1月(yuè)晋升为高级副总(zǒng)裁(cái),并自2020年(nián)6月至今担任京(jīng)东(dōng)的首席财务官。在2018年7月至2020年5月(yuè)期间,许冉除了担任(rèn)京东零售的(de)首(shǒu)席财务官,亦(yì)先后兼任集团(tuán)财务和集团税务的部门负责人。

  在(zài)加入京东之前(qián),许冉是普华永道中天会计师事务所(特殊普通合伙)的审计(jì)合伙人,许冉现亦任京(jīng)东科技董事。曾是中(zhōng)国及美国(guó)的注册会计(jì)师,毕业于北京大学并获得(dé)理学(xué)与(yǔ)经济学(xué)双学士学(xué)位。

  过去半年多来,京东内(nèi)部架构调(diào)整动作频频。

  2022年(nián)11月,刘强(qiáng)东发布全(quán)员(yuán)信:自2023年1月(yuè)1日起,京东集团高级管理(lǐ)人员的现金薪(xīn)酬(chóu)降(jiàng)低10%到20%不等,职(zhí)位越高降得(dé)越多。

  随后,京(jīng)东零售事业群启动了(le)一(yī)轮大调整,其(qí)中(zhōng)最(zuì)大(dà)的变翡翠手镯用紫光照为什么会有荧光,翡翠镯子太阳光下有紫色荧光(biàn)化是原(yuán)3C家电(diàn)事业群(qún)被拆分(fēn),家电(diàn)和家居业务合(hé)并为(wèi)家电家(jiā)居事业群,3C数码成为独立事(shì)业(yè)群。调整后,京东(dōng)零售(shòu)包括家电家居、3C数码、大商超(chāo)、生活服务(wù)、大时尚等5大事业群及同城零(líng)售和企业(yè)业(yè)务(wù)等多个独立事业(yè)部。

  今年1月,京东(dōng)科技开展了一轮组(zǔ)织架(jià)构(gòu)调整,设立“一(yī)部三(sān)中心”,即(jí)云事业部,销售、解决方案(àn)和交付三大中(zhōng)心(xīn)。4月(yuè),徐丰(fēng)从原(yuán)京(jīng)东科技(jì)数字城市群总裁变(biàn)动为京东科技(jì)销售(shòu)中(zhōng)心负责人后,升任京东科(kē)技总裁一职,向CEO李(lǐ)娅云汇报。

  在4月9日的京东经营翡翠手镯用紫光照为什么会有荧光,翡翠镯子太阳光下有紫色荧光(yíng)管理会上、京(jīng)东再(zài)度进行组织变革,从事业(yè)群(qún)制回归事业部制。京东零售五大事业群负责人将统(tǒng)一变(biàn)更为事业部负责人。调(diào)整后,京东(dōng)零售旗下家电家居(jū)、3C数码、大商超(chāo)、生(shēng)活服务、大(dà)时尚5大(dà)事业群负责人将(jiāng)统(tǒng)一(yī)变更为事(shì)业部负责(zé)人,继续向京东零售 CEO辛利(lì)军(jūn)汇(huì)报。

  同时(shí),京东物流(liú)也以类(lèi)似的思路(lù)开展了(le)新一(yī)轮变革,在总部(bù)推行事业部制,成立(lì)了供(gōng)应链、快递、快运、国际(jì)业务等独立事业部。在(zài)区域层面,取消原有的七(qī)大区域划(huà)分(fēn),将(jiāng)省(shěng)份(fèn)作为具体的经营单元(yuán),直接向(xiàng)总部相(xiāng)关事(shì)业部负责(zé)人汇报。

  多名接近京东内部人士告诉《科(kē)创板日报(bào)》记者,随(suí)着架构(gòu)改变,最(zuì)近(jìn)京东高管(guǎn)变动(dòng)较大,“各种CXO们都要动。”

  但这些架构和人员变动(dòng),能否为京(jīng)东带(dài)来新的(de)活力,仍有待观望。“比起频繁调整人员,京东需要(yào)调整(zhěng)的(de)是组织风气(qì),反对(duì)形式主义(yì)和(hé)唯上思维,要更为真抓(zhuā)实干。”有(yǒu)熟悉京(jīng)东人士(shì)如是表示(shì)。

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