京东CFO许冉将接替徐(xú)雷，出任京东CEO一职。

　　这距离徐雷出任京东CEO刚刚过去一年。2022年4月(yuè)，徐雷出日本还有能力侵华吗，日本敢不敢侵略中国任京东集团CEO，负责日常运营管理(lǐ)，向京东(dōng)集团董事(shì)局主(zhǔ)席刘强(qiáng)东(dōng)汇报。刘强东卸任(rèn)京东集团CEO一职。

　　2021年(nián)9月，京东首度设立(lì)京东集团总裁一职，徐雷由京东零(líng)售集(jí)团CEO升(shēng)任(rèn)京东(dōng)集团总裁，负责京东各业(yè)务(wù)板(bǎn)块的日常运营和协同发展。

　　此次新(xīn)上任(rèn)CEO的许冉于2018年7月加(jiā)入京东，任职财务副总裁，2020年1月(yuè)晋(jìn)升为高级副总裁，并(bìng)自2020年6月至今担(dān)任京东的首(shǒu)席财务官(guān)。在2018年7月至2020年(nián)5月期间，许冉除了(le)担任京东零售的首席财务官，亦先后兼任集团财务和(hé)集团税务的(de)部门负责人。

　　在(zài)加(jiā)入京东之(zhī)前，许冉是(shì)普华(huá)永(yǒng)道中天会计师事务所（特殊普通(tōng)合伙(huǒ)）的审计合伙人，许冉现亦任(rèn)京东科技董事。曾(céng)是中国及美(měi)国的注(zhù)册会计师，毕业于北京大学并获得理(lǐ)学(xué)与(yǔ)经济(jì)学双学士学位(wèi)。

　　过去半年多来，京东内部架构调整动作频频。

　　2022年(nián)11月(yuè)，刘强(qiáng)东发(fā)布全员信：自2023年1月1日起，京(jīng)东(dōng)集(jí)团高级(jí)管(guǎn)理(lǐ)人(rén)员的现金(jīn)薪酬降低10％到20％不等(děng)，职位越高降得(dé)越多(duō)。

　　随后，京(jīng)东零(líng)售(shòu)事业群(qún)启动(dòng)了(le)一轮大调(diào)整，其中最大的变(biàn)化是原3C家电事业(yè)群被拆分，家电和(hé)家居业务合(hé)并为家电(diàn)家居事(shì)业群，3C数码成(chéng)为(wèi)独立事业群(qún)。调整后，京东零售包括家电家(jiā)居(jū)、3C数码、大(dà)商(shāng)超、生活(huó)服(fú)务、大时尚(shàng)等5大事业群及同(t日本还有能力侵华吗，日本敢不敢侵略中国óng)城零售(shòu)和(hé)企业业(yè)务等多(duō)个(gè)独(dú)立事(shì)业部。

　　今年(nián)1月，京东科技开展(zhǎn)了一轮组织架构(gòu)调整，设立“一(yī)部三(sān)中心”，即云事业部(bù)，销售、解决方案和交付三大中心。4月，徐丰(fēng)从原(yuán)京东科技(jì)数(shù)字城市群(qún)总裁(cái)变动为京东(dōng)科(kē)技销售中心(xīn)负责人(rén)后(hòu)，升任(rèn)京(jīng)东科技总裁(cái)一(yī)职，向CEO李娅云(yún)汇报。

　　在4月(yuè)9日的京东经营管(guǎn)理会(huì)上(shàng)、京东再度进行组织(zhī)变(biàn)革，从事(shì)业(yè)群制回归(guī)事业部制。京东零(líng)售五大(dà)事业群负责(zé)人将统一(yī)变(biàn)更为(wèi)事业部(bù)负责人(rén)。调整后，京东零售(shòu)旗下家(jiā)电(diàn)家居(jū)、3C数码、大(dà)商超、生活服务、大时尚5大(dà)事业(yè)群(qún)负责人将统(tǒng)一(yī)变(biàn)更为事业部(bù)负责人(rén)，继续向京东零售 CEO辛(xīn)利军(jūn)汇报(bào)。

　　同时，京东物流也以类似的思路(lù)开展(zhǎn)了新一轮变(biàn)革，在(zài)总部推(tuī)行(xíng)事(shì)业部(bù)制，成立了供应链、快递、快运、国际业(yè)务等独立事业部(bù)。在区域层(céng)面，取(qǔ)消(xiāo)原有的七大(dà)区域划分，将省份作为具体的经营单(dān)元(yuán)，直接向总部相(xiāng)关事(shì)业(yè)部负责人汇报。

　　多(duō)名接近(jìn)京东内部人士告诉(sù)《科创板(bǎn)日(rì)报》记者，随(suí)着架(jià)构(gòu)改变，最近(jìn)京东高管变动较大，“各(gè)种CXO们(men)都要(yào)动。”

　　但这(zhè)些架构和人员变动，能(néng)否为(wèi)京(jīng)东带来新的活力，仍(réng)有待观(guān)望。“比起频繁调整(zhěng)人(rén)员，京东需(xū)要(yào)调整的(de)是组织(zhī)风气，反对形式(shì)主义和唯(wéi)上思维，要更为真抓实(shí)干。”有熟悉京东人士如是表示(shì)。

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