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文章目录：

• 1、什么是职业生涯规划?
• 2、如何进行职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划?
• 3、什么(me)是职(zhí)业生涯规划
• 4、职业生涯规划是什么(me)
• 5、职业(yè)生涯规划包括什么方面?
• 6、个人职业生涯规划范文(精(jīng)选6篇)

什么是职业(yè)生涯(yá)规(guī)划?

职业规(guī)划又称职(zhí)业生涯规划，是指在对个人性格特(tè)点、兴趣爱好、成长环(huán)境(jìng)、 从业经历(lì)等因素进(jìn)行(xíng)深入分析的(de)基(jī)础上，确(què)定个(gè)人短期和长期(qī)的事业(yè)发展目标。

职业规划就是对职业生涯乃至人生(shēng)进(jìn)行持续的系(xì)统的(de)计划的过程。一个完整的职(zhí)业规划由职(zhí)业定(dìng)位、目标(biāo)设定和(hé)通道设计三个要(yào)素构成(chéng)。职业(yè)生(shēng)涯规划（career planning）也(yě)叫“职业规划”。

职(zhí)业生涯规划是指个人发展与组(zǔ)织发展相结合，对决定一个人职(zhí)业(yè)生涯的主客观因素进行分(fēn)析、总(zǒng)结和测定。

名词解(jiě)释：职业生涯规划(huà)是对职业(yè)生涯乃至人生进行持(chí)续的系统的计划的过程(chéng)。一个完(wán)整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要(yào)素构成。

职业生涯规(guī)划(huà)是指(zhǐ)个人根(gēn)据自身情况和发(fā)展目标，对(duì)工(gōng)作生涯进行的(de)系(xì)统性设(shè)计和规划。它的目的是(shì)帮助分分合合的爱情能长久吗，分分合合的爱情是真爱吗(zhù)个人在职业选择(zé)和发展上有(yǒu)更清晰的方(fāng)向和远景，做(zuò)到(dào)心中(zhōng)有(yǒu)数，步步为(wèi)营。

职业生涯(yá)是(shì)指个体职业发展的历程(chéng)，一般是指一个(gè)人终(zhōng)生经历的(de)所有职业发展的整个历程。职业生涯是贯穿一生职业历程的漫长过程。

如何进行职业生(shēng)涯规划(huà)?

职业生涯规划的(de)过程包括树立正确的生涯发展信念、自我评估、生涯机会(huì)评估、职业方(fāng)向定(dìng)位、设定发展(zhǎn)目标、制定行动方案与实施计划、生涯(yá)评估与(yǔ)反(fǎn)馈七个基本步(bù)骤。树立正确的生涯发展信念(niàn)。生涯(yá)发展的信(xìn)念是(shì)事(shì)业成功(gōng)的基本前(qián)提(tí)。

认清自我。择业首先要(yào)认识(shí)自我，了解自己的(de)性格、气(qì)质以及(jí)能力、兴趣、特长，给自己(jǐ)恰当的认(rèn)知和定位(wèi)，搞清(qīng)适合干什么，能干(gàn)什么，从而确定大致的选择方向和范围。其次，必须明确职(zhí)业价值观，即确定自己(jǐ)在职业中最看重什么。

(2)兴趣与职业(yè)的匹配；(3)特长与职(zhí)业的匹配；(4)内外环境与职(zhí)业相适(shì)应。职业(yè)生涯(yá)路线的选择(zé)。在职业确定后，向哪一路线发展，此(cǐ)时(shí)要(yào)作出选择。

什么是职业生涯(yá)规划

职业(yè)生涯(yá)规划是对职业乃至人生(shēng)进行持续、系统规划(huà)的过程。一个(gè)完整的职业规划包括三个要素(sù)：职业定位、目标设定和渠道(dào)设计(jì)。职业(yè)生涯规划是(shì)指分析和衡量个人职业选择(zé)的主客观因素，确定个(gè)人目标并(bìng)努(nǔ)力(lì)实(shí)现这些目标的过(guò)程。

职(zhí)业规划又(yòu)称职业(yè)生(shēng)涯规划(huà)，是指在对个人性格特点、兴(xīng)趣爱(ài)好、成长环境、 从(cóng)业(yè)经历等因素进行深入分(fēn)析的(de)基(jī)础上，确定个人(rén)短(duǎn)期(qī)和长期的事业(yè)发展目标。

职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)是指个(gè)人发展(zhǎn)与组织发展相结合，对决定一个(gè)人职业生涯(yá)的主客观因素(sù)进行分析、总结和测(cè)定。

名(míng)词解(jiě)释：职业生涯规划是对职(zhí)业生涯乃至人生进(jìn)行持(chí)续的系统(tǒng)的计划的过程(chéng)。一个完整的职业规(guī)划由职业(yè)定位、目标设(shè)定(dìng)和通(tōng)道设计三个要素构成。

职业(yè)生涯(yá)规划(huà)是什么

1、职业生涯(yá)规划是指考(kǎo)虑个人职业目标、职业能(néng)力和(hé)职业发展路径(jìng)，制定长期职(zhí)业规划、短期(qī)职业目标以及(jí)一(yī)系列职业行动计划的过程。

2、职业生涯规划是指个人(rén)根据自身情况和(hé)发展(zhǎn)目标，对工(gōng)作生涯进行(xíng)的系统(tǒng)性设计和规划。它的目(mù)的是帮(bāng)助个人在职业选择和发(fā)展上有更(gèng)清晰的方向和远(yuǎn)景，做到心中有数，步步为(wèi)营(yíng)。

3、职业(yè)规划又称职业生涯规划，是(shì)指(zhǐ)在对个人性格特(tè)点、兴趣爱(ài)好、成长(zhǎng)环境、 从(cóng)业经历等因(yīn)素进(jìn)行深入分析(xī)的基础上，确(què)定个(gè)人(rén)短期和长期(qī)的事业(yè)发(fā)展目(mù)标。

4、职业生涯规划(huà)（Career planning），也(yě)叫职业(yè)规划、生涯规(guī)划，就是(shì)对职业生涯乃至人生进行持续(xù)的系统(tǒng)的计划的过(guò)程，最(zuì)早起源于1908年的(de)美(měi)国。一个完整(zhěng)的职(zhí)业规划由职业定位、目标设定和通道(dào)设计三个(gè)要素构成(chéng)。

职业生涯规划包(bāo)括什么方面?

职业(yè)生涯规划书应(yīng)包括的基(jī)本内(nèi)容(róng)有(yǒu)：自我评价、确立目(mù)标、环境(jìng)评价、职业定(dìng)位、实施策略、评估(gū)与反馈等方面。具体(tǐ)内容(róng)如(rú)下： 自我评价 一个有效的职业生涯设(shè)计必(bì)须(xū)是在(zài)充分(fēn)且正确(què)认识自身条件与相关环境的基础上(shàng)进行的。

自我评估(gū)阶段，主要包括(kuò)对个人的需(xū)求、能力等(děng)的(de)分(fēn)析(xī)，确定什(shén)么样的职业(yè)比较适合自(zì)己和自(zì)己具备哪些(xiē)能(néng)力(lì)。组织与社会环境分析阶段(duàn)：短期的规划比较注重组(zǔ)织(zhī)环境的分析，长期(qī)的规(guī)划要更多地注(zhù)重(zhòng)社会环(huán)境的分析(xī)。

．标(biāo)题：包括(kuò)姓名、规(guī)划年限、年龄跨度、起(qǐ)止时间(jiān)。规划年限不分长短，可以是半(bàn)年(nián)、三年、五分分合合的爱情能长久吗，分分合合的爱情是真爱吗年，甚至是二十年，视个人(rén)的具体(tǐ)情况而定。2．目标(biāo)确(què)定：确立职业方(fāng)向、阶段目标和(hé)总体目标。

个人(rén)职业生涯(yá)规(guī)划(huà)范文(精选6篇(piān))

篇一：个人职业生涯规划(huà)范文 第首(shǒu)先、自我评估 自我(wǒ)评估包(bāo)括对(duì)自(zì)己(jǐ)的(de)兴趣、特长、性格(gé)的了解，也包括对自己的学识、技能、智商、情(qíng)商(shāng)的测试，以及对自己(jǐ)思(sī)维方式、思(sī)维(wéi)方法(fǎ)、道德水准(zhǔn)的评(píng)价(jià)等等。

在大学生就业(yè)形势越来越严(yán)峻(jùn)的今天，职业(yè)规划开始成为大学生(shēng)争夺战(zhàn)中的另一重(zhòng)要利器。

下(xià)面是我整(zhěng)理的(de)大(dà)学生的职业生涯规划800字(精选7篇)，欢(huān)迎大家分享。

个(gè)人简(jiǎn)历中的职业生(shēng)涯规划范文1 我的爱好：读书(shū)，运动，听(tīng)音乐(lè)，交友、、、 我(wǒ)喜欢的书籍：《钢(gāng)铁是怎样炼成的》 我喜(xǐ)欢的歌曲：年轻(qīng)的(de)战场 我的座右铭：成(chéng)功，并不是遥遥无期的奢求，只要你(nǐ)一伸手(shǒu)，就能紧紧抓住他(tā)。

职业生涯规划范(fàn)文2000字篇一 现(xiàn)今社会，人们越(yuè)来越重视自我的发展完善和实(shí)现，这就客观的要求我们对自(zì)己的未来做出一(yī)个全方位的(de)统筹规(guī)划，也可以(yǐ)说(shuō)就是职业生涯规划。

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