小洲团队(duì)娇(jiāo)娇走的原因，有想法的娇娇(jiāo)掌(zhǎng)握自己(jǐ)的(de)职业生涯(yá)：1.木秀于(yú)林(lín)，风必摧之(zhī)。小洲团队(duì)娇娇是小洲(zhōu)团(tuán)队中，众多女(nǚ)生中最(zuì)优秀的一个，甚至可以(yǐ)说(shuō)是唯一(yī)一个。在部分粉丝心目中(zhōng)，除了(le)小洲团(tuán)队娇娇，其(qí)他的都没有看到眼中(zhōng)；没(méi)有了小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇，觉得缺(quē)少了很多，是任何(hé)其(qí)他女生都无法弥补的(de)，这就(侄子的老婆叫什么 姐姐的儿子是叫侄子吗jiù)是小洲团队娇娇(jiāo)的不可替(tì)代性(xìng)。可惜，也会形成其他人对她的围(wéi)击。

2.太过优秀(xiù)，和老板(bǎn)意见不同。优秀的人总是如此(cǐ)，怎么可(kě)能会久甘(gān)人(rén)下。而(ér)且(qiě)有一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇(jiāo)和老板似乎(hū)有一(yī)些意(yì)见不合，双方(fāng)有一(yī)些矛(máo)盾。很多时候发生矛盾，是因为(wèi)双方(fāng)的想法不同(tóng)，这种想(xiǎng)法不同，往往不是谁对谁错的(de)问题，而是(shì)听(tīng)谁的问题。老板(bǎn)肯定大于员工，所以自然是要(yào)听老板的，可是优秀员工往往(wǎng)也(yě)不愿意妥协。

3.独立自主，另立(lì)门户。小洲团队娇娇一开始的时候肯定也(yě)是需要人带(dài)的，但是随着小洲团队娇(jiāo)娇的慢慢成长(zhǎng)，就发现这个女孩子(zi)的潜力和成长速(sù)度都是巨(jù)大的。对于这(zhè)样(yàng)有想法(fǎ)、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜欢同时，也会没有安全感(gǎn)，因为可能(néng)留不住。其实(shí)到了一(yī)定的(de)程度(dù)，如果(guǒ)各(gè)方面(miàn)条件成(chéng)熟(shú)，为什么(me)不选择(zé)自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周(zhōu)期太短，开始转(zhuǎn)行。要知道网红的生(shēng)命周期是(shì)很短的，时刻都(dōu)伴随着一种(zhǒng)被淘汰的恐惧(jù)感，也时刻都在给自己(jǐ)找后路(lù)。小洲团队娇娇也(yě)是(shì)如此，不可能一直当网红，可能要转型。而(ér)且小洲团队娇娇的家(jiā)庭条件也不错，当网红(hóng)更多是为了娱乐，等到兴趣(qù)减淡，就想要找(zhǎo)另外(wài)一个稳(wěn)定的工作，或许结婚生子，回(huí)归简单的生活。

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5.继续(xù)学习，谋(móu)定而动。还有(yǒu)一种说法是(shì)小洲团队(duì)娇(jiāo)娇深(shēn)造去了，等到工作的时候才发现(xiàn)自己掌握(wò)的知识是远远不够的，以(yǐ)前学习的知识(shí)也不够(gòu)系统和扎实，为了能够让自己未来更具有(yǒu)竞争力，小洲团队娇娇在这个时候选择学习。在这个时候选择学(xué)习，可以说要放弃(qì)很多(duō)的东西，小洲团队(duì)娇娇一定是下了很大的决心。

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