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黄山山体主要由什么岩石构成

黄山山体主要由什么岩石构成 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消(xiāo)息 民(mín)政部等(děng)四部门发布关(guān)于做(zuò)好2023年普通高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生(shēng)到城乡社区就业工作的(de)通(tōng)知。其中提出,加(jiā)大从高校毕(bì)业(yè)生中(zhōng)定向招(zhāo)聘社区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员的工作力度(dù),综合考虑本地高校毕业生(shēng)数量(liàng)、报考社区专(zhuān)职工作人员意愿等(děng)因素,科学设(shè)定定向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生的社(shè)区专职工(gōng)作人员岗位(以下简称“定向(xiàng)招聘(pìn)岗位”)数量(liàng),鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社(shè)区专职(zhí)工作人员定向招(zhāo)聘2023届(jiè)高校毕业生工作须于8月(yuè)31日(rì)前完(wán)成。定向招聘(pìn)岗位优(yōu)先(xiān)向(xiàng)困(kùn)难(nán)高校(xiào)毕业生(shēng)倾(qīng)斜。

  具(jù)体通知如下:

  一、统筹做好社区专职工(gōng)作人员招(zhāo)聘工作。各地要(yào)对照“十四五”期末每万(wàn)城镇常住(zhù)人口拥有社区工作者18人的规划(huà)目标,进(jìn)一步(bù)充(chōng)实(shí)社(shè)区(qū)工(gōng)作力(lì)量(liàng),统筹社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人员现有空岗待招聘、因退休离职待招聘(pìn)、新增(zēng)待招聘(pìn)岗位等需求,科(kē)学拟订本(běn)地区2023年社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作人员年度(dù)招聘计划。以县(市(shì)、区、旗)为单位,统一规范社区专(zhuān)职工(gōng)作人员选聘程序和资格条件,由民(mín)政、人力资源社会保障等部门共同组织实施。原(yuán)则(zé)上2023年(nián)所有新(xīn)招聘社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人员岗位全部(bù)面向高(gāo)校毕业生开放。鼓(gǔ)励具备条件的(de)行政村积极吸纳高(gāo)校毕业生到村担任村务工作者。

  二(èr)、重(zhòng)点做(zuò)好定向招聘高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(shēng)工(gōng)作。加(jiā)大从高校毕业生中定向招黄山山体主要由什么岩石构成聘社区专职(zhí)工作人员的工作(zuò)力(lì)度,综合考虑本(běn)地(dì)高校毕(bì)业生数(shù)量、报(bào)考社区专(zhuān)职工作(zuò)人员意愿等因(yīn)素(sù),科(kē)学设定定(dìng)向(xiàng)招聘高校毕业生的社(shè)区专职工作人员岗位(以(yǐ)下简称“定(dìng)向招聘岗(gǎng)位”)数量,鼓励(lì)2023年定向招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各(gè)地社区专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员定向招聘(pìn)2023届高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)工作须于8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗位(wèi)优先(xiān)向困难高校毕(bì)业生倾斜。

  三(sān)、发展(zhǎn)城乡社区(qū)服(fú)务吸纳就业。贯(guàn)彻落实《“十(shí)四(sì)五”城乡社(shè)区服务体系建设规划》,鼓(gǔ)励在社区发展养老、托育、家政、物业(yè)、健康等生活性(xìng)服务,支持相(xiāng)关企业(yè)、事业单位、社(shè)会组织在城乡社区设置服务(wù)网点或开(kāi)展社区服务,对吸纳高校毕业生就业的(de)小微企业,符合(hé)条件的按规(guī)定落实社(shè)会保险补(bǔ)贴等帮(bāng)扶(fú)政策。高校毕(bì)业(yè)生在城乡社区服务(wù)领域创业,符(fú)合条(tiáo)件的(de),可申请最高20万元(yuán)的个人创业担保贷(dài)款,由财政给予贴息;鼓励利用社区综合服务(wù)设(shè)施(shī)为高校毕业生在城乡社区服务领域创业提供(gōng)必要的场地支(zhī)持。高校(xiào)毕业生在城乡社区服务领域灵活(huó)就业的,符合(hé)条(tiáo)件的可申请(qǐng)获得(dé)社会保(bǎo)险补贴。

  四、开发社会工作岗位(wèi)拓展就业空间。进一(yī)步增加社会工作就业岗位,引导高校毕(bì)业生到乡(xiāng)镇(街道(dào))社(shè)会工(gōng)作(zuò)站开展服务。鼓(gǔ)励各地对接辖(xiá)区内高校,在社(shè)会(huì)工作服务平台中打造“研究生工作站(zhàn)”、“大学生(shēng)研学实(shí)践基地”、“双交(jiāo)流基地”等“政社校”合作平台,探索社(shè)会工作高层次人才资(zī)源集聚(jù)和合作(zuò)机制,为吸引社会工作专业高校毕业生到(dào)基层就业创造积极条件。

  五(wǔ)、设(shè)立就(jiù)业见习岗位促(cù)进就业。积(jī)极组(zǔ)织(zhī)社会组(zǔ)织、城(chéng)乡社区组织、社区服务类(lèi)企业等参与“百万(wàn)就业见习岗位(wèi)募集计划”,开发一批就业见习岗位(wèi),引导(dǎo)高(gāo)校毕业(yè)生到城乡社(shè)区实践服务、增(zēng)进了解,激发到社区就业(yè)的(de)热(rè)情。对(duì)见(jiàn)习单位(wèi)按规(guī)定落(luò)实就业(yè)见习补贴和(hé)激(jī)励推动政策,对(duì)城(chéng)乡(xiāng)社区组(zǔ)织见习期满(mǎn)的见习(xí)人员(yuán),可按规定同等条(tiáo)件下优先招录为社(shè)区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员。

  六、加强高(gāo)校毕业生教(jiào)育引导。各(gè)地(dì)各(gè)高校要强化对(duì)在(zài)校大学生的(de)理想(xiǎng)信念和(hé)思想教育,引导在校大学生树(shù)立科学(xué)的就业观和成才观,激(jī)励高校毕业生积极投身城乡社区(qū)等基层一线锻炼锤炼(liàn)、成长(zhǎng)成才。要进一步(bù)开发(fā)社(shè)区治(zhì)理和(hé)服务相关理论和(hé)实践课程,在(zài)城(chéng)乡社区设立实习实践基(jī)地,组(zǔ)织在校大学(xué)生走进(jìn)城(chéng)乡社区,开展(zhǎn)实(shí)习实(shí)践、志愿(yuàn)服务、社会(huì)公益等活动,培(péi)养做群众工作、链(liàn)接资源(yuán)、提供服务、化(huà)解(jiě)矛盾的能力(lì);鼓励(lì)社(shè)会资本设立社(shè)区创新专(zhuān)项基金,在高校教(jiào)师指导(dǎo)下组建创新团(tuán)队,以乡村产业振兴、智慧(huì)社区建设等为(wèi)重点开发便于就业创业的(de)项目,激发高校毕业生(shēng)在城(chéng)乡社(shè)区(qū)创新创业的热(rè)情。

  七、强化社区就业服(fú)务指导(dǎo)。各地公共就业人才服务机(jī)构要及(jí)时收(shōu)集(jí)社区岗位招聘信息(xī),通过线上线下各种途径向社会公(gōng)开发布(bù)。国(guó)家大学生(shēng)就(jiù)业服务平台、高(gāo)校毕业生(shēng)就业服务平(píng)台要设立高(gāo)校毕业(yè)生城乡基层就业岗位发布(bù)专题,汇集发布各地社区(qū)专职工作人员招聘信息。各(gè)地民政部门要做好社区专职工作人员相关(guān)信息的收集和(hé)对接,围(wéi)绕社(shè)区专职工作人员工作(zuò)性质、工作职责、职业发展(zhǎn)路径、薪酬待遇(yù)等高校毕业生关(guān)心的重点问题加大(dà)宣(xuān)传力度,可采(cǎi)取随岗位需求信息一并推送至就业服(fú)务(wù)平台、在青年群体使用较多的新(xīn)媒体(tǐ)平台宣传发布等多种形式,增(zēng)进高校毕业(yè)生(shēng)对社区专职(zhí)工(gōng)作人员职业(yè)的(de)了解。各(gè)地教育(yù)、人力资(zī)源社(shè)会(huì)保(bǎo)障部门和各高(gāo)校要主动(dòng)创造条件,为(wèi)面向高校毕业生(shēng)精准(zhǔn)推送社区就业(yè)信息、提供社(shè)区就业服务指(zhǐ)导予以支(zhī)持(chí)和保障。

  八、营(yíng)造拴心留人的良好环境。以县(市、区(qū)、旗)为单位,做好(hǎo黄山山体主要由什么岩石构成)新入(rù)职社区专职工(gōng)作人员的高校毕业生(以(yǐ)下简(jiǎn)称“新入职高校毕业生”)初(chū)任培(péi)训工(gōng)作,原则上在入职6个(gè)月之内开展3至5天的集中脱产培(péi)训(xùn),灵活采用以老带新、观摩学(xué)习(xí)等(děng)形式开(kāi)展结对帮带培训,帮助新入职高校毕业(yè)生尽快熟悉(xī)社区(qū)情况、投入社区(qū)工作。加强对新入(rù)职(zhí)高校(xiào)毕业生的关心关爱,在工(gōng)作生(shēng)活心(xīn)理等方面对其给予支持和帮助。加大(dà)从优秀城乡社区工作者中招录(聘)公务员或事业单位工作人员(yuán)特别是街(jiē)道(乡(xiāng)镇)干(gàn)部(bù)力度(dù)。大力宣(xuān)传高校毕(bì)业生(shēng)在社区就业创业的优秀典型(xíng)和先进事迹,营造广大青年投身城乡社(shè)区建设增长才干(gàn)、实现(xiàn)价值的良好氛围。

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