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部(bù)门经理大还(hái)是总(zǒng)监大，部门(mén)经理大(dà)还是总监大些(xiē)

　　总(zǒng)监只是部分业(yè)务，总(zǒng)经理是全面管(guǎn)理(lǐ)。

　　总监，一般是一(yī)个公司（或集团公司）的最高领导层，负责公司(sī)（或集(jí)团公(gōng)司）业务(wù)的(de)一个方(fāng)面，如销售(shòu)总(zǒng)监、财务(wù)总监等(děng)。

　　经理带有行政管理权(quán)，总(zǒng)监更多是业务指导权；

　　职位的(de)大小要从具体工作(zuò)上(shàng)区分，同一部门可以同时设(shè)总监和无时无刻是什么意思 无时无刻不在，无时不刻是什么意思经理，但工作上的可以区分为(wèi)，总监主要(yào)做某(mǒu)一业务领域的管理工作，而经(jīng)理负(fù)责部(bù)门的全面管(guǎn)理(lǐ)。

　　扩展资料：

　　部门(mén)总监的主要职(zhí)责：

　　1、修订及执(zhí)行公(gōng)司战略规划及与日(rì)常(cháng)营运作(zuò)相关的制度体系、业务流程(chéng)；

　　策划推进及组织协调(diào)公司重(zhòng)大运(yùn)营计划、进行市场(chǎng)发展跟(gēn)踪和策略调整；

　　建立规范(fàn)、高效的(de)运营管理体(tǐ)系并优化完善(shàn)；

　　制定公司运营标准并(bìng)监督实施。

　　2、制定公司运营指标、年度(dù)发展计划，推动并确保营业指(zhǐ)标的顺利完(wán)成(chéng)；

　　制(zhì)定运营(yíng)中心各部门的战略发展和业务计划，协(xié)调各(gè)部门的工作，建设和发展优秀(xiù)的运营队伍；

　　完成总经(jīng)理临(lín)时交办的其他任务。

部门(mén)经理大还是总监大(dà)

　　总监的职权大于经理。

　　一(yī)般(bān)在企业(yè)经营权层次，“总(zǒng)监”这(zhè)个岗位(wèi)级(jí)别处(chù)于总(zǒng)经(jīng)理(lǐ)和部门经理之间；在企业所有权层次。

　　但是经理而属于总(zǒng)监下面，在上(shàng)层(céng)领导目前并没(méi)有什么话语权。

　　1、经理是公司的日常经源(yuán)此(cǐ)吵营管理和行(xíng)政事务的负责(zé)人,由董事会决(jué)定聘任(rèn)或者解(jiě)聘,经(jīng)理对董(dǒng)事会负(fù)责,可由(yóu)董(dǒng)事和(hé)自然人股东充任,也可由非股东的职业经(jīng)理人充任。

　　2、 总监是指承(chéng)担对公司(sī)具有重要影响力(lì)或关系公司全局雹侍性的工(gōng)作事务的(de)岗位职(zhí)务者(zhě)。

　　一(yī)般(bān)为某(mǒu)项(xiàng)领域的(de)第一(yī)监管扒(bā)老人,在企业中也是高(gāo)层管理人员.在企业经营(yíng)权(quán)层(céng)面讲,总监的岗(gǎng)位(wèi)级别介于总经理和部门经理(lǐ)之(zhī)间。

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