15个工作日是(shì)多长时间？是(shì)21天的。关于15个工作(zuò)日是多(duō)长时间以及15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)是(shì)多少天，7～15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时(shí)间，15个(gè)工作日是多长时间呢？，15个工作日(rì)到底是多少天，15个工作(zuò)日是多(duō)久时(shí)间等问(wèn)题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理以下的知识(shí)答案：

15个(gè)工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的(de)。

　　周(zhōu)六周日(rì)的话(huà)往后(hòu)顺延(yán),15个工作(zuò)日也就是(shì)三周的时间。

　　每一周的法定(dìng)工作(zuò)日是5天(tiān),国有机关(guān)和事业单位自(zì)每周一至周五,周六(liù)和(hé)周日为工休日,企业单位可(kě)根据实际(jì)情况(kuàng)灵活(huó)安排周休息(xī)日。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计(jì)中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的(de)一昼夜内的工作时(shí)间的时(shí)数(shù)。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作(zuò)日、延长工(gōng)作日(rì)和无定时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动(dòng)法》第(dì)三十六条

　　国家实行劳(láo)动者每日工(gōng)作时间不(bù)超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超(chāo)过四十四小(xiǎo)时的工(gōng)时制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位由于(yú)生(shēng)产经营需要(yào)，经与(yǔ)工会和劳动(dòng)者协商后可以延长工作时间(jiān)，一般每日不得超过一小时；因(yīn)特殊原因需要(yào)延长(zhǎng)工(gōng)作时间的(de)，在保障劳动者身体健(jiàn)康的条件下延长工作时间每(měi)日不得超(chāo)过三(sān)小时，但是每(měi)月(yuè)不(bù)得(dé)超过三(sān)十六(liù)小时。

工作(zuò)日(rì)起源

　　马克思认为八(bā)小时(shí)工作制(zhì)是(shì)工人阶级解放的一个必(bì)要条(tiáo)件，没有(yǒu)这(zhè)个条件，一切进一步(bù)谋求改(gǎi)善工人状况和解放(fàng)工人的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国际共(gòng)运史(shǐ)上(shàng)，各国工人(rén)为争取八小时工作制(zhì)付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克思(sī)的(de)建议通过了(le)《关于缩短工作日》的决议，但(dàn)远(yuǎn)在这之前的(de)1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提(tí)出(chū)：我们相信每日劳(láo)动八小时(shí)对于任(rèn)何(hé)人(rén)都已经(jīng)太(tài)够了(le)。

　　马克思自己也承认：我们建议通(tōng)过立法手续(xù)吧(ba)工(gōng)作日限制为八小时。

　　这种限制(zhì)是美(měi)国工(gōng)人的共同要求，代表大会决(jué)定将使它成为全世界(jiè)工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国不积跬步到底读gui还是kui，日积跬步以至千里是啥意思(guó)标准工作时间改(gǎi)为每周(zhōu)40小时(shí)。

　　受此(cǐ)鼓(gǔ)舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台的(de)47号公(gōng)约规定每天(tiān)工作时间不能超(chāo)过(guò)8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯(dēng)塔，八小时工作(zuò)制的口号(hào)最(zuì)早起(qǐ)源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社(shè)会主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了八小时工作制问(wèn)题，并(bìng)把它作为理想社会的重要(yào)制度。

　　在这之(zhī)后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时工作制进(jìn)行了罢(bà)工，以失(shī)败(bài)告终，直(zhí)到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人与警察(chá)发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小时(shí)工(gōng)作，八小时(shí)休息，八小时归自己的口(kǒu)号，暴力迫使当局允许工人每天只工(gōng)作八小时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国(guó)际第一次大(dà)会上，法国代表拉(lā)文提议：把1886年5月(yuè)1日美(měi)国(guó)工(gōng)人争取八(bā)小时工作制的(de)斗争日，定为国际无产阶级的(de)共同节日。

　　但国际(jì)共运并不(bù)能独揽功劳(láo)，人(rén)类(lèi)偷懒(lǎn)史(shǐ)另有(yǒu)一条独立(lì)脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们就(jiù)开(kāi)始(shǐ)为争取(qǔ)八小时(shí)工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚(yà)发现金矿(kuàng)之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大利亚劳动(dòng)力(lì)短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳(ào)大利亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚(yà)的石匠们就在同业公会的框(kuāng)架内率先实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚基(jī)本上(shàng)实现(xiàn)了八小时工作制。

15个(gè)工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常(cháng)分(fēn)为四种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日，特殊(shū)条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作(zuò)日

　　标(biāo)准工作日(rì)是指由法(fǎ)律规定(dìng)的(de)，在正常(cháng)情况下(xià)，一般职工所实行的(de)工作日。

　　目前我国实行的标准工作(zuò)日是每日不超(chāo)过8小时，每(měi)周不超过44小时，平均每(měi)周工作(zuò)5天(tiān)半(bàn)。

　　标准工作(zuò)日(rì)是(shì)我国工(gōng)时制(zhì)度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工(gōng)作日(rì)，是指在严重有害健康和(hé)劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的条(tiáo)件下(xià)，少(shǎo)于标准工作(zuò)日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日和节假日等公(gōng)休日，是连续的(de)15天工作日(rì)。

　　2、如果从(cóng)1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作(zuò)日13.14不算从(cóng)15-19日(rì)为工作(zuò)日，也就是说，从1号到19号(hào)周期为15个工作日，如(rú)果除周末外有其(qí)他(tā)的(de)节假日(rì)依次顺延(yán)。

　　期间(jiān)开始(shǐ)的时(shí)和(hé)日不计量在期间内，期间期满的最(zuì)后一日为节假(jiǎ)日的，以(yǐ)节假日后的第一日为(wèi)期(qī)间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共和国(guó)劳动法(fǎ)》

　　第(dì)三(sān)十六条(tiáo)国家实行劳动者不积跬步到底读gui还是kui，日积跬步以至千里是啥意思每日工作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作(zuò)时间(jiān)不(bù)超过四十四(sì)小时(shí)的工(gōng)时制度(dù)。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 不积跬步到底读gui还是kui，日积跬步以至千里是啥意思