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上一休一(yī)是什么(me)意(yì)思，上一休一的工(gōng)作好还是8小时好

　　做一(yī)休一属于不定时工作时间。

　　不(bù)定时工作时(shí)间，是指(zhǐ)无(wú)固定工作时数限制的(de)工时制度(dù)。

　　适用于工(gōng)作性(xìng)质和职责(zé)范围不受(shòu)固定工作时间限制的劳动者的。

　　正常工作时间，是指用(yòng)人单(dān)位在法定工作时间(jiān)内(nèi)所确定的(de)工作时(shí)间。

　　根据最新法律规定，每日工作时(shí)间不(bù)超过八小时、平均每(měi)周工作时间不超(chāo)过四十四(sì)小时的(de)工时(shí)。

标准工作时间（标准工时）

　　是(shì)指法律规定(dìng)的在(zài)一般情况下(xià)普遍适用的，按照正常作息办法安排的工(gōng)作日和工作周的工时制度。

　　我国的标准工(gōng)时为劳动者每日工作(zuò)8小时，平均每(měi)周工(gōng)作40小(xiǎo)时，每周至少一天休息日。

我国的法定(dìng)工作(zuò)时间是多久

　　劳动者每日工作时间(jiān)不超过8小时、平均每周工作时间不超过(guò)40小(xim医学上是什么意思iǎo)时的(de)工时制度(dù)。

　　对实行计(jì)件工作的劳动者(zhě)，用人单(dān)位应当根据《劳动法(fǎ)》第三十六(liù)条规定(dìng)的工(gōng)时制度(dù)合理(lǐ)确(què)定其劳动定(dìng)额和计件报(bào)酬标准。

上班(bān)时长超过(guò)八小时是否违反劳动法要(yào)分情(qíng)况

　　1.根(gēn)据劳动(dòng)法的相(xiāng)关规定，国家实行八小时工作制度，即(jí)劳动者每天工(gōng)作时(shí)间不得(dé)超过八小时，每周工作时间不得超过(guò)四十四小时(shí)，这是标准(zhǔn)工时。

　　但是(shì)加班也不是(shì)无限制的延长工(gōng)作(zuò)时间，用工单位要根据劳动者的身体状况适当延长一至三小时。

　　2.如果用工(gōng)者要(yào)求(qiú)员工加(jiā)班，应按(àn)时薪(xīn)的(de)1.5倍支(zhī)付报(bào)酬，就是不低(dī)于工(gōng)资(zī)的百分之一百五十的工资标准支付报酬。

　　不然员工(gōng)可以(yǐ)依法(fǎ)维护自己的权益(yì)。

　　3.对(duì)于特殊行业，例如(rú)铁路(lù)、航空、邮电、勘(kān)探等(děng)，符合(hé)条件(jiàn)的(de)单(dān)位经劳动行(xíng)政(zhèng)部门的批(pī)准，可(kě)以(yǐ)实(shí)行不同的工作和休息时间。

　　因此对于特殊岗位，工作时间给予调整至12小时是可以的。

酒店(diàn)上一休一怎么上

　　酒店(diàn)上(shàng)一休一就是两(liǎng)一个人上24小(xiǎo)时，休息24小时，轮班倒。

　　酒店上一休一的意思是上一天(tiān)班(bān)休(xiū)一天班(bān)，也就是(shì)说上24小(xiǎo)时歇(xiē)24小时的(de)意思。

　　酒店上一休(xiū)一简单(dān)来说就是所(suǒ)从事的这个工作，是(shì)上一天一晚上(shàng)，然后休(xiū)息一天一晚上，如此交替(tì)进行。

　　这种(zhǒng)工作都是当天的工作(zuò)时间比较(jiào)长，同样休息的时间(jiān)也比较长。

　　酒店经营战略

　　全球战略管理，在酒店业的(de)市场环境和制度环境快速(sù)变(biàn)化的(de)今(jīn)天，酒店的(de)管(guǎn)理者必须考虑(lǜ)这几个问题，客源市场的(de)消费模式(shì)是否变(biàn)动。

　　政府的(de)产业(yè)政策对我是否有利，替(tì)代型和互补型的厂(chǎng)商的(de)发展战略和市场策(cè)略是什么(me)。

　　二年以后、五年以后、甚至更长时期以后我的企业的发(fā)展目标是什么(me)。

　　还(hái)需要什么(me)资源。

　　等等。

　　对上述问(wèn)题的(de)思考和解答将(jiāng)导致中国酒店管理的重心(xīn)从策略到战略的(de)转移。

　　策略(lüè)层面的管理行为正在成为常识和(hé)常规，战略层面的管理行为(wèi)则成为(wèi)企业家的分水岭。

　　没有战略层面的(de)管理(lǐ)，中国的酒店企业也可能有(yǒu)一时的红火(huǒ)，但是(shì)不(bù)能保证其长期稳定(dìng)的成长(zhǎng)，也不(bù)能保证人力资源、营销网络等(děng)方面的良性运作。

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