小(xiǎo)洲团队娇娇走的(de)原因，有(yǒu)想法的娇娇掌握自(zì)己的(de)职业(yè)生涯(yá)：1.木秀于林(lín)，风(fēng)必摧之。小洲团队(duì)娇娇(jiāo)是小洲团队(duì)中(zhōng)，众多女生中最敷面膜20分钟后如果没干还敷吗，敷面膜20分钟后如果没干还敷吗优(yōu)秀的一(yī)个，甚至(zhì)可(kě)以说是唯(wéi)一一个(gè)。在部分粉丝(sī)心(xīn)目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没(méi)有(yǒu)看到眼中；没有了小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)，觉得缺少了很多(duō)，是任(rèn)何其(qí)他女(nǚ)生都无法弥补的，这就是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的(de)不可替(tì)代(dài)性。可惜，也会(huì)形成其他人对(duì)她的围击。

2.太过(guò)优秀，和老板意见(jiàn)不同。优(yōu)秀的人总是如此，怎么可能会久甘人(rén)下。而且有(yǒu)一种说法(fǎ)是(shì)小洲团(tuán)队娇娇和老板(bǎn)似乎有一些意(yì)见不合(hé)，双方有一些(xiē)矛盾。很(hěn)多时候发生(shēng)矛盾，是因为双方的想法不同，这(zhè)种想(xiǎng)法不(bù)同(tóng)，往往不是(shì)谁对谁(shuí)错的(de)问题，而是(shì)听谁的问题。老板肯(kěn)定大于员(yuán)工，所以(yǐ)自然是要听老板(bǎn)的，可(kě)是优秀(xiù)员工往往也(yě)不(bù)愿意妥协。

3.独立自主，另立门户(hù)。小洲团队娇(jiāo)娇一开始的时候肯定也是(shì)需要(yào)人(rén)带的，但是随(suí)着小洲团队娇娇的慢慢(màn)成长(zhǎng)，就发现这个女(nǚ)孩子(zi)的潜力和(hé)成长速度都是巨大的。对于这样有(yǒu)想法、有冲(chōng)劲的员工(gōng)，老(lǎo)板在(zài)喜欢同时，也会没有安全感，因为可能留不住。其(qí)实到了(le)一定的(de)程度(dù)，如果各(gè)方面条件成熟，为什么不(bù)选(xuǎn)择自立门户，自己为自己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网(wǎng)红的(de)生命周期是很短的，时刻都伴(bàn)随着一种被淘汰的(de)恐惧感，也(yě)时刻都在给自己找(zhǎo)后路。小洲团队娇娇(jiāo)也(yě)是如此，不可(kě)能(néng)一直当网红，可(kě)能(néng)要转型。而且小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇的家庭条件也不错，当网(wǎng)红更多是(shì)为了(le)娱乐(lè)，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想要找另外一个稳(wěn)定的工作(zuò)，或许(xǔ)结婚生子，回(huí)归(guī)简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还(hái)有(yǒu)一种说法是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)深造(zào)去了，等到工作的时候才发现自己掌握的知识(shí)是远(yuǎn)远(yuǎn)不(bù)够的，以前学(xué)习的知识也不够系统和扎实，为了(le)能够(gòu)让自己未来更具有竞争(zhēng)力(lì)，小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)在这(zhè)个(gè)时(shí)候选择学习。在这个时(shí)候(hòu)选择学习，可以说要放弃很多的东西，小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)一定(dìng)是下了很(hěn)大的决心(xīn)。

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