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本文目录一览：

• 1 、工资扣税(shuì)基数(shù)是怎么算出来的
• 2、个(gè)税计税基数怎(zěn)么算(suàn)
• 3、个人所得税的基数是如何计算的(de)
• 4 、工(gōng)资(zī)计税基数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的所得税的计算基数是什么
• 6、企业所得税(shuì)计税基数

工资扣(kòu)税基数是怎么算出来的

工资的个人所得(dé)税计算(suàn)方(fāng)法：应纳的所得(dé)税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得(dé)额=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项(xiàng)附加扣(kòu)除-依法(fǎ)确定的其他(tā)扣除 。

在此(cǐ)基(jī)础上计算出(chū)来的应纳税额才是工(gōng)资扣税基数(shù)。 而(ér)依(yī)据扣税基数，与个人所得税(shuì)法(fǎ)中规(guī)定的个税(shuì)征收税率 、扣除速(sù)算(suàn)数，由(yóu)企业直接在发放(fàng)员工工(gōng)资之前 ，将(jiāng)个人扣(kòu)除掉(diào)。

工(gōng)资扣税基(jī)数是怎么算出来的 工资(zī)扣税(shuì)基数不是算出来的(de)，是个人所得税税(shuì)法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪(xīn)金(jīn)所得，适用7级超额累(lèi)进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人(rén)月工资、薪金应税(shuì)所得额(é)划分级距(jù) ，最高一级为45%，最低一级(jí)为(wèi)3%，共7级 。

个税计(jì)税(shuì)基数怎(zěn)么(me)算

1、法(fǎ)律主观：个(gè)税的计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工资(zī)收(shōu)入金额-五险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额(é)=应纳所得额×税率-速算扣除数(shù)。

2 、工(gōng)资扣税基(jī)数是怎(zěn)么计(jì)算的 “ 工(gōng)资扣税基(jī)数不是(shì)算出来的 ，是个人所(suǒ)得税(shuì)税法规定的。 个(gè)税起征点是5000。

3、法律分析(xī)：新(xīn)个人所得税的计(jì)算方法(fǎ)：需(xū)要(yào)缴税的金额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速算扣除(chú)数(shù)附 。工资(zī)在5000元(yuán)以上(shàng)的(de)缴纳(nà)个人所得(dé)税(shuì)。

4、问题二：此图的(de)工资，计税(shuì)基数和(hé)代扣税是怎么算出来(lái)的？是什么意思 计税基数为应发合计(jì)4220减去保险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用新(xīn)个(gè)税税率表(2011年9月1日起实(shí)行)起征点是3500元 。

5 、工资(zī)的个人所得税(shuì)计算方法：应纳(nà)的所得(dé)税=应纳税所(suǒ)得额(é)*适用(yòng)税(shuì)率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专(zhuān)项(xiàng)附加(jiā)扣除-依法确定的其(qí)他扣除。

个人所(suǒ)得税的基数是如何计算(suàn)的

法(fǎ)律主(zhǔ)观：个税的(de)计算方(fāng)式：应缴纳(nà)所得额=税前工资(zī)收(shōu)入金(jīn)额-五险(xiǎn)一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额；应纳税额(é)=应纳所得额×税(shuì)率-速(sù)算(suàn)扣除数。

个(gè)人所得税基数有三种标(biāo)准：工资、薪金(jīn)收(shōu)入的劳动者，计税基(jī)数为月工资扣除社保、公积(jī)金个人(rén)缴纳部分后(hòu)扣(kòu)除3500元(yuán)计算 。个体工(gōng)商户的生产(chǎn) 、经营所(suǒ)得(dé) ，以每(měi)一纳税年度的收入总额(é)减除成(chéng)本、费用以及损失后(hòu)的余额，为应纳税所得(dé)额。

法(fǎ)律(lǜ)分(fēn)析：新个人所得税的计算(suàn)方(fāng)法(fǎ)：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发(fā)工资(zī) - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附。工资在5000元(yuán)以上的缴纳个人所得税 。

工资(zī)计税基数怎么(me)算?

累计预扣预(yù)缴应(yīng)纳税所得(dé)额=累计(jì)收入(rù)-累计免(miǎn)税收(shōu)入-累计(jì)减除费用(yòng)-累计专(zhuān)项扣除-累(lèi)计专(zhuān)项附加扣除-累计依法确定的其他(tā)扣除。

税前(qián)工资-基(jī)本养老(lǎo)保险-医疗(liáo)保险-失业保险-工伤保(bǎo)险-住房(fáng)公积金=个人所(suǒ)得(dé)税基(jī)数。

法(fǎ)律主(zhǔ)观：个税(shuì)的计算方(fāng)式：应缴纳(nà)所(suǒ)得额(é)=税(shuì)前工(gōng)资(zī)收入金额-五险一金(个(gè)人缴纳部分)-费用(yòng)减(jiǎn)除额；应(yīng)纳(nà)税额(é)=应纳所得(dé)额×税率-速算扣除数(shù) 。

企(qǐ)业(yè)的所得税的计算(suàn)基数是什么

按照季度或年度损益表中的(de)利润总额(é)数值来确定基(jī)数。用利润(rùn)总额乘以适用所得税率（25%）得出企业应交季度或年度(dù)所得(dé)税(shuì)。

就是(shì)利润表上的利润总额乘以适当的税率，税率是25% ，这个(gè)是不考虑税收优惠的税率。

企业所得税 是(shì)按应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额（纳税调整后的(de)利润）计算(suàn)缴纳的 。

企业所得税的计(jì)税(shuì)方式有2种，分别是直接法(fǎ)和间接法(fǎ)。

首先要知道所得税税率是25%。所得税计算的基础是用到(dào)利润总额乘以(yǐ)所得税税率得来(lái)的 。

企业所得(dé)税的计算(suàn)基数是根(gēn)据会(huì)计(jì)利(lì)润总额增加或(huò)减(jiǎn)少税(shuì)法(fǎ)规定调整(zhěng)的项(xiàng)目(mù)金额，即应纳税所得(dé)额。应税所得=总会(huì)计利润±调整(zhěng)项目(mù)金(jīn)额。企业(yè)所得税的征收(shōu)方(fāng)式分为(wèi)两种 ，一种是(shì)审(shěn)计征收，另一(yī)种是核定征(zhēng)收 。

企业所(suǒ)得税(shuì)的计算基数是在(zài)会计利润总额的基础(chǔ)上(shàng)加或减按照税法规定调整的(de)项目金(jīn)额(é)后，即为(wèi)应纳税所得额(é)。

企业所(suǒ)得税(shuì)是按应纳(nà)税所得额（纳税调整(zhěng)后的利(lì)润）计算缴纳的。 税(shuì)率一般(bān)是(shì)25% 。

据(jù)此，预缴企(qǐ)业所得税的计算公式为：月(季)预缴所得税(shuì)款=月(季)应纳税所得额(é)×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一年(nián)度(dù)应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是(shì)利润表上的利润总(zǒng)额乘以(yǐ)适当的税(shuì)率 ，税率是(shì)25%，这(zhè)个是(shì)不考虑税(shuì)收优(yōu)惠的税率。

新(xīn)所得(dé)税法规定(dìng)法定(dìng)税率为25%，内资企业和外资企(qǐ)业一致 ，国家需要重点扶持的高新技术企业(yè)为15%，小型微利(lì)企业为20%，非居民(mín)企业(yè)为(wèi)20% 。企业所得税特点计税(shuì)依据为应(yīng)纳税所(suǒ)得额。

根据现(xiàn)在(zài)的《中华人(rén)民共和国企业所得税法》规(guī)定。企(qǐ)业所得税税(shuì)率为25% ，符合条(tiáo)件的小型(xíng)微利企(qǐ)业，经主管(guǎn)税务机关批准，减(jiǎn)免(miǎn)20%。企业所得税的征收(shōu)方式分为两种：一种是审计征收 ，另一种是核定征收(shōu) 。

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