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竞聘管理岗位个(gè)人优(yōu)势(shì)怎(zěn)么写(xiě)，个人竞聘(pìn)优势自述简短

　　1、具有较强(qiáng)的学习能力，认(rèn)真刻苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有一定的团队合作能(néng)力(lì)、快速执行能力；

　　3、亲(qīn)和(hé)力(lì)强，有耐心、沟通能力强，能很好地处(c什么叫人文关怀，人文关怀体现在哪些方面hù)理突发(fā)状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分明，具有良(liáng)好的思想品德(dé)和(hé什么叫人文关怀，人文关怀体现在哪些方面)操守；

　　5、乐(lè)观(guān)开朗(lǎng)，善于(yú)与人沟通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突出个人(rén)优势，匹配的优点非常重要(yào)。

　　后面加(jiā)上对应经历的简单描述，就会显得(dé)更(gèng)丰富。

　　标(biāo)准的求职(zhí)简历主要(yào)由四(sì)个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基(jī)本情况：姓名、性别、出(chū)生(shēng)日期、民族、婚姻状况和联系方(fāng)式等。

　　2、教(jiào)育背景：按时间(jiān)顺(shùn)序列出初(chū)中(zhōng)至最高学历的学校(xiào)、专业(yè)和主要课(kè)程。

　　所参(cān)加的各种专业知识和技能培(péi)训。

　　3、工作经历：按(àn)时间顺序列出参加工作(zuò)的所有的就业记录(lù)，包(bāo)括(kuò)公司／单位名称、职(zhí)务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职(zhí)责、工作性质等，此为求职简历的精(jīng)髓部分。

　　4、其他(tā)：个人(rén)特长及(jí)爱好、其他(tā)技(jì)能、专业团体、著述和证明(míng)人等。

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